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四成五 春節前就急著找出路

記者楊雅民／專題報導

春節後一向是職場轉職高峰期，隨著國內景氣回升，兔年轉職潮更洶湧。根據yes123求職網調查，今年有八成五的上班族要離職跳槽，較去年的七成五，跳槽率創新高！其中更有高達四成五的上班族不等農曆年後的轉職潮，就提前找新工作了。

根據yes123求職網調查，高達九成一的上班族今年都想過換工作，當中有四成二的人，是每個月都在想換工作，更有近兩成的「鬱悶」上班族是天天想，調查樣本中竟有高達近八成五確定農曆年前後要換工作，顯示面對如此大規模的跳槽潮，上班族們心中早有計畫與準備。

上班族到底為何要跳槽？「爭取更好的薪水、爭取更多發揮空間、爭取更好的職位」仍是上班族跳槽的三大原因。

面對今年只有四成八的企業會加薪，平均加薪額度僅一一○七元（資料來源：yes123求職網八月份加薪調查），有七成五的上班族希望藉由跳槽換工作，為自己的薪水加分。

但yes123求職網副總經理邱文仁建議，跳槽並不一定等於加薪，如果上班族想透過跳槽爭取加薪，就要掌握兩大亮點，第一，時間亮點，抓住企業對人才的急需性，自然更有機會爭取加薪；第二，個人亮點，讓企業看到自己的高價值，不論專業的深度，或是涉獵的廣度，從個人履歷就抓住徵才主管的目光，這樣才有「籌碼」藉著跳槽去爭取更好的薪水。

調查中也顯示，有超過五成的上班族認為，今年跳槽比去年容易，是因為景氣復甦，在景氣逐漸回溫之下，工作機會變多，想換工作的人也增加，自然有利於職場流動。但也有三成三的上班族擔心，就因為想換工作的人太多，反而競爭激烈更難找工作。此外，在這波職場大風吹之下，超過七成五的上班族想轉行，其中還有高達五成三的上班族想大翻盤的「換行業，也換職務」。

邱文仁表示，上班族跳槽之後換行業又換職務，通常薪水不會太高，如果職場生涯中不斷重演這樣的大翻盤橋段，反而浪費了累積個人好履歷的機會，所以求職者在年輕時就要找到自我核心，打造個人職場藍海，懂得把對的價值放在對的地方，這樣每一次的跳槽才更有價值。

邱文仁提醒上班族，景氣復甦、機會多，如果想在農曆年後跳槽成功，就要先搶先贏，建議求職者「現在」就開始行動，給自己多一個求職管道，及以更充分的時間面試。她同時也以自己為例，提供上班族成功轉職的yes!三步驟：「好履歷！好管道！好心情」，並鼓勵求職者勇敢並策略性的行動，為自己的職業前途來努力。